Mga regalo sa korporasyon para sa mga customer at mga kasosyo sa negosyo

Ang aktibidad ng komersyal ay hindi maaaring bawasan lamang sa pagbalangkas ng mga dokumento, dry negosasyon at mga proseso ng organisasyon. Matapos ang lahat, ito ay nagsasangkot, direkta o hindi direkta, ng maraming mga taong nabubuhay. At sila ay magiging masaya kung tumatanggap sila ng kaaya-aya at angkop na mga regalo.

Ang isang matatag na istraktura ng negosyo ay nagpapasya lamang na magkaroon ng mga corporate souvenir. Hindi mo maaaring dalhin ang mga ito sa pamamagitan lamang ng mga utilitarian, tulad ng ilang mga item na may isang logo na kailangan mo lamang mag-order, ilagay sa mga kamay ng parehong mga customer, at sa ito mahanap ang iyong utang natupad sa dulo. Ito rin ay isang mahalagang channel ng komunikasyon sa mga tao. Samakatuwid, ang ganap na pangangailangan ay pagka-orihinal, ang kakulangan ng isang template. Oo, ito ay mahirap - ngunit ang mas mahalaga ay ang nakamit na resulta.

Ang mas popular na nakakuha ng iba't ibang uri ng cash bonuses. Ang mga sertipiko para sa pagtanggap ng mga kalakal at serbisyo nang walang bayad o may isang makabuluhang diskwento sa parehong oras ay mangyaring ang iniharap at malapit na itali ang mga ito sa kumpanya. Ang kaloob ay magiging mas mahusay kaysa sa karamihan ng mga promoter at iba pang empleyado. Upang hindi magkamali sa pagtukoy ng pinakamainam na uri ng mga regalo, kinakailangan na malinaw na hatiin ang tagapakinig sa tatlong grupo:

• na namimili ng isang bagay paminsan-minsan;
• matatag na mamimili;
• Ang mga mamimili na bumili ng isang malaking dami ng mga kalakal (serbisyo) regular o madaling asahan upang makabuluhang mapalawak ang dami ng mga order.

Ang unang pangkat ay binibigyan ng halos pulutong ng mga souvenir na pang-holiday - mga tarong, mga kalendaryo. Ang pagtatanghal ng gayong mga regalo para sa mga pista opisyal ng Bagong Taon ay mahusay na gumagana. Ang matatag na mga mamimili ay madalas na may mga flash drive at iba pang mga regalo na magiging kapaki-pakinabang sa isang mahabang panahon. Ang pinaka-mahirap, siyempre, sa mga piling tao na kategorya ng mga kliyente. Kailangan niyang ipasa lamang kung ano ang garantisadong maalala.

Mahalaga: ang pagpili ng mga magagandang ideya sa mga kabiguan ay hindi madali. Ito ay kinakailangan upang maingat na malaman ang sikolohiya, gawi, nuances ng mga gawain at libangan ng mga taong iniharap upang makatanggap ng mga positibong damdamin bilang kapalit. Ang pangunahing bagay ay ang pagsang-ayon ng kasalukuyan at katayuan ng mga taong iniharap. Ang susunod na tuntunin ay ang "nilalaman" ng regalo (dapat itong magdala ng ilang kahulugan).

Para sa iyong impormasyon: mula sa mga survey na ginawa sa ibang bansa ay sumusunod - 4 mula sa 5 na natanggap na mga regalo panatilihin ang mga ito mahaba salamat sa utility. Posible para sa isang mahabang panahon upang makipag-usap tungkol sa mga nuances ng pagpili ng pinakamainam na sorpresa. Ngunit sa prinsipyo, sapat na ang tatlong pangunahing punto. Given them, karamihan sa mga may sapat na gulang na may isang tiyak na karanasan sa buhay ay tiyak na malutas ang problema. Hayaan ang kanilang mga regalo at hindi maging "katangi-tangi", ngunit ang kanilang mga pangunahing gawain, ginagawa nila sa anumang kaso.

Ngunit mayroong isa pang bagay na kadalasang underestimated. Minsan hindi gaanong mahalaga ang regalo mismo, ngunit ang pansin ay binabayaran. Samakatuwid, ang pagbati sa pamamagitan ng Internet at sa pamamagitan ng telepono, ang pagpapadala ng mga sorpresa sa pamamagitan ng mga serbisyo ng courier ay hindi maaaring isaalang-alang bilang isang malubhang pagpipilian. Ang matatag na kumpanya, na nagbabalak na kumilos nang matagal at matagumpay, ay dapat magpakita ng mas malaking "sangkatauhan."

Ang pagpili ay dapat isaalang-alang kung gaano karaming mga tao ang tatanggap ng pagbati. Kung sila ay mula sa 500 tao at higit pa, inirerekomendang gamitin ito:

• mga kalendaryo sa dingding;
• mga kalendaryo sa desktop;
• bulsa kalendaryo;
• postkard;
• mapalamuting mga larawan;
• orihinal na mga guhit at mga graphics.

Dahil ang mga regalo ng naturang plano ay ginagamit sa lahat ng dako, kailangan mong gumawa ng taya sa orihinal na hitsura ng regalo. Ang ekstrang pera sa pagpapaunlad ng tapos na produkto at ang disenyo nito ay hindi dapat. Sa mga kalendaryo ay dapat na isang lugar kung saan maaaring ilagay ng regalo ang nais na marka.

Rekomendasyon: sa lahat ng mga kard, kung saan ang pagbati ay dapat na ipinasok nang nakapag-iisa ay mas mahusay na angkop. Ang pinaka-promising at pinakamahalagang mga customer sa ngayon ay pahalagahan ang pansin na ito.

Kapag ang mga customer ay 100 mga tao o mas mababa, ito ay marapat na tanggihan ang anumang mga ideya ng mass regalo. Sa kasong ito, piliin ang pinaka-indibidwal na mga bagay na nagbibigay-diin sa pag-aalaga at pansin. Ang kagustuhan ay dapat ibigay sa mga regalo, sa orihinal na anyo na nagpapahayag ng ideya ng tatak. Kasama ng trademark, kailangan na gumamit ng mga tiyak na slogans at naghihikayat sa mga inskripsiyon.

Lubhang mahalaga sa anumang kaso: Ang lahat ng mga regalo ay dapat na mataas na kalidad, sa kabilang banda, sa halip na akitin ang mga customer, madaling makuha ang kabaligtaran na epekto. Ang isa pang caveat ay ang mga pangalan ng tatak at slogans ay hindi dapat ilagay intrusively. Ito ay makikita bilang isang nakakainis at walang kahihiyang pagsalakay ng personal na espasyo.

Mahalagang malaman na ang ilang mga regalo ay malinaw na hindi angkop, hindi alintana ang kalidad at pagiging eksklusibo:

• mga bagay ng isang pansamantalang personal na layunin;
• anumang bagay na may sekswal o mapang-abuso na mga tono;
• pera (kabilang ang mga bank card o deposito);
• matalim, pagputol at mapanganib na mga bagay.

Ang isang masamang ideya ay maaaring magbigay ng mirror. Oo, sa katunayan, walang anuman ang mistiko tungkol dito - ngunit ang isang corporate regalo ay hindi maaaring ituloy ang sapilitang layunin sa pag-aaral. Hindi ka dapat magbigay ng medikal na kagamitan, gamot, iba pang mga bagay na nauugnay sa mga karamdaman at pisikal na kapansanan. Ang isang masamang kaloob ay tiyak na magiging malinis na mga produkto. Mahigpit na hindi katanggap-tanggap na ang mga customer ay hindi maaaring gamitin.

Ang mga regalo sa korporasyon ay maaaring direksiyon hindi lamang sa mga customer. Ang regular na kasosyo sa negosyo sa kanilang tulong ay nagtatayo, nagpapalakas at nagpapanatili ng mga personal na relasyon. Makakahanap ka ng maraming mga listahan ng mga pinakamahusay na regalo sa negosyo - angkop na gamitin ito, kahit na bilang panimulang punto. Ang mga orihinal na pagsasanay, seminar at hindi kinakailangang mga kurso sa pagpapaunlad ng propesyon ay higit pa sa isang ideya para sa mga empleyado.

Mahigpit na hindi katanggap-tanggap na ipasa sa mga kasosyo ang lahat ng bagay na maaaring may implikasyon sa pulitika, relihiyon o pilosopiko. Walang lugar sa segment na ito ng mga regalo at anumang mga item na nakakatawa o nakakatawa lilim. Ang ganitong mga regalo ay maaaring ligtas na magamit sa isang kaso: kapag kailangan mong makipag-away at mang-insulto.

Para sa isang halagang 500 hanggang 2,000 rubles, posible na bumili ng mga kit sa isang malikhaing paraan para sa isang layunin o iba pa. Ang mga kahon at iba pang pakete ay minsan ay sakop ng mga logo ng kumpanya. Ngunit, tulad ng sa serbisyo sa customer, ang mga logo na ito ay hindi dapat maakit ang sobrang pansin. Ang mga regalo ng Bagong Taon para sa mga kasosyo ay hindi kinakailangang nakakain - ngunit kahit na may ganitong paghihigpit, ang mga ito ay magkakaiba. Upang hindi magkamali, kung minsan ay bumabaling sila sa mga kumpanyang nag-specialize sa pagpili ng mga regalo sa thematic.

Ang paksa ay maaaring maging ibang-iba, ngunit ito ay pinakamahusay na kung isinasaalang-alang ang saklaw ng mga gawain at / o mga libangan ng mga taong iniharap. Kaya, para sa mga kalalakihan na mahilig sa turismo, angkop na kagamitan at kagamitan. Ang isa pang pagpipilian: isang bagay na batay sa saklaw ng aktibidad ng tao, binigyang diin lamang ang antigo, luma na hitsura. Ang isang karagdagang kalamangan ay magiging kapag ang bagay ay mukhang higit pa at malinaw na mahal, kagalang-galang.

Isang napakagandang sorpresa para sa karamihan ng mga tao - charger. Ang mga mobile na gadget at laptop ay madaling makita, ang mga ito ay karaniwang ipinapakita sa mga negosasyon. At dahil ang pagpili ng perpektong charger ay medyo simple. Pinagsasama ng isang regalo ang mga tampok ng pangangalaga at pansin.

Orihinal na paraan ng pagbati - i-print sa canvas na may mga indibidwal na kagustuhan o may mga panipi mula sa mga kilalang tao, mula sa mga aklat, pelikula at iba pa. Ang pangunahing bagay ay dapat magkaroon ng ilang malinaw na koneksyon sa kalipunan ng aktibidad ng tao. Mahalaga: kapag pumipili ng regalo para sa mga kapareha, kinakailangang kunin ang edad ng edad, pambansa at relihiyosong mga detalye. Kaya, sa pakikipagtulungan sa mga Hapon, hindi ka maaaring magbigay ng mga hanay ng 4 item o 4 na regalo. Bilang isang corporate regalo lamang ay hindi angkop:

• damit, sapatos, sumbrero;
• mga produktong pampaganda at pabango;
• alak at tabako;
• isang bagay na may isang pahiwatig ng masamang katangian ng mga tao, ng mga pagkukulang ng pagkatao at pag-uugali, hitsura;
• Ang mga gawi (kahit na mabuti o hindi nakakapinsala), ay hindi dapat hinted;
• ang katunayan na ang isang tao ay garantisadong hindi kapaki-pakinabang - upang bigyan ng hindi katanggap-tanggap.

Hindi mo maaaring isipin na ang isang corporate na regalo para sa isang empleyado ng organisasyon upang kunin ay madali at simple. Ang pag-iisip tungkol sa kanyang pagpili ay kinakailangan na lubusan. Ang isang mahusay na pinili na regalo ay tumutulong upang palakasin ang mga contact sa negosyo at mga relasyon sa tao sa kumpanya. Ang pinakamahalagang bagay sa kasong ito ay ang pag-unlad ng isang orihinal na ideya.

Ang isang mahusay na plano ay maaaring formulated lamang kung alam mo kung anong impression ang dapat gawin. Ang paghanap ng mga mahal na regalo ay hindi mabuti. Ang pangunahing pamantayan para sa isang pagtatanghal sa kalidad ay magiging hindi karaniwang mga ideya at ang kaugnayan nito sa mga dahilan.

Mahalaga: ito ay nagkakahalaga ng paghahanda para sa pagpili at paghahatid ng mga regalo nang maaga. Ipinapakita ng pagsasanay na kapag pumipili sa huling sandali, gumugugol sila ng maraming dagdag na pera, at nagkakaroon pa ng kaunting epekto.

Ang mga empleyado ay magiging masaya kung makakakuha sila ng isang bagay na kapwa kapaki-pakinabang at hindi tipiko. Ang addressee ay dapat na walang kahirapan sa paggamit ng regalo. Ang tulong sa pagpili ng isang espesyal na pamamaraan ay gumuhit sa papel. Ito ay nagmamarka ng lugar ng bawat inilaan na regalo sa mga kaliskis ng pagiging praktiko at pagka-orihinal.

Upang batiin ang mga nagsisimula, gamitin ang kapaki-pakinabang sa trabaho sa opisina:

• stationery kit;
• organizers;
• orihinal na mga notebook at diary;
• nakasulat na mga tasa.

Upang gantimpalaan ang mga nakaranas ng mga tao para sa epektibong gawain at matagumpay na pagtupad ng mga nakatalagang gawain, karaniwan nilang ginagamit mga halaga ng salapi. Ngunit kahit na sila ay maaaring isinumite orihinal. Kapag nagpaplano ng isang regalo para sa isang partikular na kaganapan, ang pinaka orihinal na mga ideya ay ginagamit. At mga frame ng larawan, at iba pang mga item na nagbibigay ng kaginhawahan. Upang makagawa ng isang sorpresa mas makulay, minsan ginagamit nila ang mga kahon ng plywood (tulad ng mga ginagamit para sa mga parcels) o ecological bags.

Ang isang magandang sorpresa ay maaaring maging isang maliit na maliit na terarium, kung saan ang bulaklak ay inilalagay. Iba't iba ang hugis ng barko, ngunit sa anumang kaso, ang isang pinakamainam na microclimate ay dapat na pinananatili sa loob. Ito ay angkop para sa mga empleyado sa opisina na magbigay ng isang bagay na makakatulong upang humantong sa isang malusog na pamumuhay. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga presentasyong tulad ng:

• mga likas na produkto;
• mga sertipiko para sa nakakarelaks na mga kurso sa massage;
• mga aparato para sa self-massage;
• sports accessories.

Sa pagsasalita ng mga natural na motibo, hindi mo maaaring balewalain ang mga kagamitan sa opisina. Maraming mga electronic na aparato ay ginawa sa sahig kaso; Kadalasan may mga kaukulang mga coaster. Ang lahat ng ito ay maaaring suplemento na may katangian na ecological cube.

Ngunit hindi tulad ng mga kasosyo at mga customer, ang mga empleyado ay maaari ring magbigay ng mga sorpresa na may mga nakakatawa na overtone. Ang lahat ng mga uri ng medalya at tasa, upuan na may mga inskripsiyon, mga numero, mga nakakatawang larawan sa isang frame o sa mga bagay sa opisina ay galak sa mga tao.

Sa kanilang tulong, maaari mong mapawi ang sitwasyon sa damdamin, upang makaya kahit ang pinaka matinding kalagayan sa pagtatrabaho. Mas angkop na gamitin ang mga plato para sa mga pinto na pinalamutian ng maligaya inscriptions. Ngunit hindi ka maaaring limitado sa isang nakakatawang epekto. Maraming mga corporate regalo sa mga tauhan ay nakatuon sa pagpapanatili ng mataas na pagganap. Sa layuning ito, ipinasa:

• dokumentong folder;
• magnetic at slate boards para sa pagpaplano;
• panitikan para sa propesyonal na pag-unlad at paglago ng pangkalahatang antas ng kultura;
• stationery.

Ang bahagi ng mga regalo para sa mga empleyado ay naglalayong pag-rally sa koponan at pagbuo ng espiritu ng koponan. Ang isang sports laro ng sports group ay magkasya halos perpekto. Ngunit kapag pumipili ng ganitong mga gawain kinakailangan upang malaman kung ito ay kawili-wili para sa lahat na maglaan ng oras sa kanila.

Kapag dumating ang Bagong Taon (o isang malaking, matagalang proyekto ay nakumpleto), dapat mong gamitin mga regalo upang hikayatin ang tagumpay at sa parehong oras upang pasiglahin ang mga bagong tagumpay. Pagkatapos ay mag-aplay ng mga sertipiko ng regalo ng mga tindahan, sinehan, sinehan, gimnasium gymnasium at salon sa spa service. Ito ay napakabuti kung ang regalo ay nagsasama ng mga produkto o serbisyo ng kumpanya mismo. Kaya ito ay nagiging mas kapaki-pakinabang para sa parehong mga partido. At isa pang bagay - Kapaki-pakinabang na ipakilala ang iyong sarili bilang mga indibidwal na empleyado upang maunawaan kung anong mga tao ang nawawala, kung saan sila ay magiging masaya.

Kahit na ang pinakamahal at eksklusibong mga mass produced na mga regalo ay maaaring tila medyo naka-pattern sa hitsura. Huwag isipin na ang mga tao ay hindi maintindihan - ang mga ito ay mas may pakinabang sa pagsasaalang-alang na ito kaysa sa maaaring mukhang. Dahil Sa katunayan, ang mga elite na regalo (para sa mga mahahalagang empleyado o mga kasosyo) ay ang mga ginawa ng kamay. Ang pinaka-karaniwang saro ay maaaring maging mas kaaya-aya kung ito ay nakabalot sa isang niniting na supot. Ang parehong accessory ay gagawing mas kawili-wili at elektronikong kagamitan.

Halos unibersal na pagpipilian ay maaaring maging mga matamis na regalo; ang mga logo o mga maikling pagbati ay kadalasang inilalagay sa kanila. Hindi kinakailangan limitado sa tsokolate - gingerbread ay hindi mas masahol pa. Ang isang magandang ideya ay marapat na isaalang-alang nagtatakda ng grocery. Ang mga ito ay inilalagay sa karaniwang mga karton na kahon, at sa mga kahon na gawa sa kahoy o playwud.

At maaari ring magamit:

• maliit na modelo ng kotse;
• pagbuburda;
• keramika;
• mga kuwadro na gawa;
• mga guhit at mga larawan ng sining (lalo na sa di-pangkaraniwang mga estilo at genre).

Ang pakikipag-usap tungkol sa hindi pangkaraniwang mga kaloob ng korporasyon ay itinuturing na hindi tama, dahil pagkatapos ay hindi karaniwan ang mga ito, upang ang lahat ay nagpasiya para sa kanyang sarili kung ano ang nararapat. Ngunit kapaki-pakinabang pa rin upang isaalang-alang ang mga rekomendasyon sa pagpili ng mga creative, kagiliw-giliw na mga regalo. Kahit na hindi pa sila handa sa kanilang orihinal na anyo, maaari silang maging panimulang punto para sa pagmuni-muni. Mukhang napakaganda Mga larawan-salita, na ginawa mula sa mga litrato ng copyright.

Ang lahat ng mga tao ay magsuot ng sapatos - at sa gayon ang paglilinis ay may kaugnayan sa bawat tao. Samakatuwid, nang walang alinlangan, posible na magbigay ng matulis na kit na panglinis.Hindi karaniwang maaaring tumingin at isang panulat, iba pang mga kagamitan. Ang mga kaloob na ito ay nakikilala sa isang espesyal na grupo dahil tinutularan nila ang iba't ibang mga bagay. Makikinabang ang mga lalaki mula sa mga balbas at bigote care kit.

Mga Relo kadalasang nauugnay sa mga gawang bahay. Ngunit maaari mong subukan ang mga ito sa corporate segment. Mahalaga na isaalang-alang na talagang tumingin sila, orihinal at kahanga-hanga. Ang isa pang caveat ay ang regalo ay hindi mukhang isang pahiwatig ng kawalan ng kaunuran. Kung ang regalo ay maaaring makita na paraan, ito ay mas mahusay na upang bigyan e-libro.

Tanging mga bihirang tao ang hindi nasisiyahan kung ipinakita sa kanila. ang kanilang sariling mga portrait. Ang mga karagdagang "baso" ay may mga larawang iyon na ginawa sa di-karaniwang kagamitan.

Kung kailangan mong pumili ng isang orihinal na regalo para sa isang tao (customer o kasosyo - hindi mahalaga), dapat mong bayaran ang higit na pansin sa pangunahing trabaho ng mga tao. Kaya, ligtas na ibigay sa mga regular na social network at mga blogger ng video, mga mahilig sa laro:

• maliwanag na headphone;
• coasters para sa laptop na may paglamig;
• Mga tagahanga ng USB;
• orihinal na mga keyboard, sinusubaybayan at nagsasalita.

Upang mapanatili ang mabuting pakikipag-ugnayan sa mga tao, magiging maganda ang pagpili ng isang kahon na puno ng napiling mga bihirang bunga. Ito ay kaaya-aya para sa mga kasosyo sa pamilya at kasamahan upang makatanggap ng mga tea at coffee set. At maaari kang magbigay ng panulat na may built-in na flash drive.

Sa kung anong simbolikong mga regalo ang maaaring iharap sa isang kapareha, tingnan sa ibaba.